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【廣東】惠城區教育局
發布時間:2019年06月03日    次瀏覽
供稿來源:就業創業工作處
撰稿編輯:admin
為了滿足我區教育工作需要,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《惠城區2019年公開招聘義務教育學校編內教師工作方案》有關規定,結合我區教育實際,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘義務教育學校編內教師,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘人數
 
  招聘義務教育學校編內教師270人,具體招聘崗位職數詳見附件。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2.思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的品行;
 
  3.身心健康,符合教師職業要求的身體條件;
 
  4.報考學科與全日制學歷所學專業一致且具有與報考學科相對應的教師資格證;
 
  5.具有1年以上中小學教學工作經驗(計算截止時間為2019年8月31日),且在職在崗;
 
  6.年齡在40周歲以下(計算截止時間為2019年8月31日)。
 
  7.法律、法規規定的其他條件。
 
  (二)學歷條件
 
  1.初中教師:具有普通高校全日制師范類本科以上畢業學歷;
 
  2.小學教師:具有普通高校全日制師范類專科以上畢業學歷且最后學歷為本科以上畢業學歷,或具有普通高校全日制研究生畢業學歷;
 
  (三)下列人員不得報考。
 
  1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內的;
 
  2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
 
  3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
 
  4.參加我省歷年來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘服務期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的;
 
  5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的;
 
  6.惠城區在編在崗教師。
 
  二、薪酬待遇
 
  本次招聘人員為公益一類事業單位編制,均為專業技術十二級崗位,被錄用人員均按此崗位等級聘用并享受相應待遇。
 
  三、招聘程序
 
  (一)發布公告
 
  1.時間:2019年5月31日。
 
  2.地點:惠城區人民政府網站。
 
  (二)網上報名
 
  1.報名時間:2019年6月17日至6月19日;
 
  2.報名網址:http://www.hcq.gov.cn/(惠城區人民政府網站);
 
  3.操作說明:登錄惠城區人民政府網站,進入“最新公告欄”,找到《惠城區2019年公開招聘義務教育學校編內教師公告》,在附件中點擊進入“惠城區2019年公開招聘編內教師招聘系統”,按系統操作要求填寫并打印《惠城區2019年公開招聘編內教師報名表》;
 
  4.每名報考人員限報1個崗位。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格審查時間:2019年6月24日至6月26日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30);
 
  2.資格審查地點:惠城區教育局6樓(惠城區麥地東二路4號);
 
  3.資格審查需提交以下資料:
 
  (1)惠城區2019年公開招聘編內教師報名表一份;
 
  (2)第二代身份證原件及復印件一份;
 
  (3)教師資格證、職稱證書原件及復印件一份;
 
  (4)學歷畢業證書原件及復印件一份;
 
  (5)單位同意報考證明原件一份(在職在編教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供;非在編教師在提供用人單位出具的同意報考證明同時,需提供合同原件和復印件;惠城區合同制教學人員報考不需提供報考證明,只需提供勞動合同即可);
 
  (6)1年以上中小學教學工作經歷證明材料(需提供縣級以上教育行政部門出具的教學工作經歷證明、勞動合同和社保繳費證明,惠城區合同制教學人員只需提供社保繳費證明即可);
 
  (7)資格審查提交材料目錄表1份。
 
  4.如所提供的學歷為境外學歷,還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書原件及復印件一份;
 
  5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的,自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘時筆試成績加10分。符合報考崗位要求的報考人員在報名資格審查現場提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》證明材料原件和復印件一份。未在現場提供材料的視為放棄加分,在驗證交報考資料時,請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員;
 
  6.根據《惠州市人民政府惠州軍分區關于批轉市民政局市人力資源和社會保障局惠州軍分區政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關規定,“鼓勵具有教師、衛生等國家規定專業技術資格的隨軍家屬參與我市的事業單位招聘考試,并給予在筆試成績加5分的優惠。”“本辦法所稱隨軍家屬,是指駐惠部隊經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準辦理了隨軍手續,且遷移入戶到駐地行政區域內的現役軍人配偶。”符合相關條件的應聘者需在驗證時提交由惠城區退役軍人事務局出具的符合惠府〔2015〕102號規定加分條件的隨軍家屬證明,以便進行加分資格審核。驗證現場未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時,請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。
 
  7.資格初審通過者現場制發準考證。
 
  (四)筆試
 
  1.筆試時間:6月30日上午,具體時間詳見準考證;
 
  2.筆試地點:見準考證;
 
  3.筆試內容:筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學專業知識,以閉卷形式進行,筆試滿分為100分;
 
  (五)面試
 
  1.面試對象:面試對象根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1:2(招聘職數與面試人數之比)的比例確定,如面試人選人數達不到規定比例,按實際符合面試條件的人數組織面試。具體名單請關注惠城區人民政府網站“惠城區2019年公開招聘編內教師招聘系統”相關招聘公告或通知;
 
  2.面試時間及地點:具體時間及地點請關注惠城區人民政府網站“惠城區2019年公開招聘編內教師招聘系統”相關招聘公告或通知;
 
  3.面試形式及分值:面試形式為結構化面試,面試滿分為100分。
 
  其中,美術、音樂及體育學科面試形式為專業基本功測試,專業基本功測試滿分為100分。
 
  (六)說課
 
  面試對象均要參加說課,說課與面試同時進行(說課日期及地點與面試相同),先進行面試接著進行說課。說課總分為100分。
 
  (七)總成績計算
 
  考試總成績=筆試成績×30%+面試成績(專業基本功測試)×30%+說課成績×40%。
 
  (八)體檢與考察
 
  根據考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由區教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規定組織實施。體檢及考察合格者,確定為擬錄用人選。
 
  (九)公示及聘用
 
  根據考試總成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在惠城區人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的,按規定程序和權限辦理聘用手續。
 
  四、其他有關事項
 
  (一)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數;
 
  (二)筆試、面試和說課的合格分數線均劃定為60分,筆試未達到60分的不得列入面試對象,面試和說課其中有一項未達到60分的不得列入體檢與考察對象。
 
  (三)職位出現空缺時不遞補;
 
  (四)年齡以身份證為準;
 
  (五)報考人員年齡、工作年限、政策加分年限等計算截止日期為2019年8月31日;
 
  (六)報考人員應符合報考崗位的資格條件,資格審查時提供的有關材料必須真實、準確;
 
  (七)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定,違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理,報考人員承擔由此產生的一切后果;
 
  (八)聘用人員需在錄用崗位服務不少于5年,并簽訂服務合同;
 
  (九)體檢、考察合格,公示無異議的擬錄用人員因個人原因30天內未能配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的,視為個人放棄聘用資格;
 
  (十)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經查實,取消考試、聘用等資格;
 
  本公告由惠城區2019年公開招聘教師工作領導小組負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。
 
  咨詢電話:0752-2677406、2677403
 
  監督投訴電話:0752-2587407(區紀委派駐區教育局紀檢組)。
 
  附件:
 
  1.惠城區2019年公開招聘編內教師職數表
 
  2.資格審查提交材料目錄表
 
  惠城區教育局
 
  2019年5月31日
 
就業創業工作處
2019年06月03日
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